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面接 英語, 2013-05-28, (ECC) 英語スピーキング上達：スピーチコンテスト・プレゼン・面接・普通の会話 【英語習得動画#12】, *English Caption Available!! Don’t forget to turn it on 😀 英語を話せるようになるために…にもつながるスピーチコンテストのコツ。スピーチコンテスト成功だけにしないでスピーキングからプレゼン、仕事の面接まで全部いっぺんに問題解決出来るはず?! プレゼン・仕事の面接についてはまた後程、別のポイントも含めてお話する予定です♪

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自分に合った自然な英語を身につけられる英語・英会話を教えています。また、語学習得・留学に関するカウンセリングも行っています。
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まだHPをアップデートしなくてはいけない状態ですが…汗

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面接って英語でなんて言うの？

多くの日本人が「面接」と言われて思い浮かべるのは、就職活動などの「面接試験」なのではないでしょうか？また、面接とは少し違った「面談」という言い方をすれば、「保護者面談」などの第三者を含んだ話し合いを思い浮かべるかもしれません。

ここでは、就職活動などで用いられる「面接」と、第三者を含んだ「面談」の2つを英語で何と言うかについてお伝えします。

就職活動などの面接

就職活動や進学に関わる面接試験は、英語でInterviewと表現します。

日本語で表される「面接試験」とは少しニュアンスが異なって、面談をする側がされる側に対して、必要なことを聞いていく→インタビューをするという発想なんですね。

Aさん
Your interview for the job is tomorrow.
訳）あなたの就職面接は明日です。

Aさん
I took a job interview yesterday.
訳）昨日、就職面接を受けてきました。

この例文のように、特に就職面接では「Interview for a job」や「Job interview」などと表現することが多いです。

「話し合い」の意味での面談

複数人での「面談」を英語で表す時は、MeetingやConferenceを表します。

どちらも「会議」を表す英単語で、Meetingは会社などで日常的に行われる会議、Conferenceは少し堅い表現でしっかりと話し合われる会議を指します。

MeetingやConferenceを使う場合の面談は、「話し合い」のニュアンスが強いです。

Interviewが一方に対してたくさん質問をして評価、判断をするのに対して、MeetingやConferenceは参加者全員が意見を出し合って結論を出していくようなイメージです。

同じような言葉である「面接」と「面談」ではありますが、英語で表現する時はこうした使い分けが必要になるんですね。

面接で使える英語表現

それでは、ここからは面接で実際に使える頻出フレーズをお伝えしていきましょう。

英語の面接で使える定番フレーズ

まずは面接や面談全般に使える定番フレーズです。

It’s nice to meet you.

Nice to meet you.から連想されるのは、学校英語で「はじめまして」の意味かもしれませんね。

Nice to meet you.には、元々は「お会いできて嬉しいです。」のニュアンスがあります。

何気ないシンプルで基礎的なフレーズですが、これを言えるか言えないかでは相手に与える印象がまるで違います。

緊張しがちな面接や面談というシチュエーションだからこそ、基本に忠実にシンプルなフレーズをサラッと言うことで、スマートに振舞うこともできて緊張もほぐれます。

It’s a pleasure to meet you.

Nice to meet you.よりも少しだけ丁寧に聞こえるフレーズです。

余裕があるのなら、こちらの表現を使っても良いですね。

Thank you for meeting with me today.

「本日はお会い頂きありがとうございます。」を伝えることが出来るフレーズです。

こちらも何気ないひと言ではありますが、これを言うことで相手に敬意を表し良い印象を与えられるフレーズです。

貴重な時間を割いてくれた。数ある応募者の中から自分に興味を持っていただいた。などに対する感謝の意志を相手に表すことが出来るからです。

Tell me a little bit about yourself.

Tell me a little bit about yourself.は、「あなたについて少し聞かせてください。」という意味の英語フレーズです。

「自己紹介をしてください。」や「自己PRをしてください。」といったニュアンスにも取れますね。

特に面接の場というのはあなたの魅力や有意性をアピールする場です。

そんなアピールの場を与えてくれるこの「Tell me a little bit about yourself.」というフレーズを聞き漏らさないようにしたいですね。

英語の就職面接で聞かれる頻出フレーズ

続いては英語の就職面接の際に頻出のフレーズを紹介します。

Tell me why you want to work here.

「どうしてここで働きたいのかを教えてください。」を意味する英語のフレーズです。

就職面接では必ず聞かれるフレーズですね。

日本の会社でも、「志望動機」として必ず聞かれることでもあります。

どんな面接の場でも、必ず聞かれるフレーズだからこそ、事前に知っておいて混乱をを防ぎ、冷静に対応出来るようにしておきたいですね。

What are your strengths？/What are your weaknesses？

「あなたの長所は何ですか？」「あなたの短所は何ですか？」を意味するフレーズです。

Strengthsが強みで、Weaknessesが弱みです。

長所と短所についても就職面接で頻繁に問われるので、上述の「志望動機」と同様に事前に知っておくことで、冷静に対処出来るようにしておきたいですね。

Where do you see yourself in 〇 Year？

「〇年後には何をしていると思いますか？」を意味するフレーズです。

直訳では「あなた自身をどこに見ていますか？」というニュアンスになり、それが転じて「〇年後のあなた自身の展望を聞かせてください。」という意味で使われます。

より具体的な展望を伝えることが出来れば、「この人は将来を具体的に見越して仕事ができる人なんだな」と好印象を抱いてもらえます。

まとめ

この記事では、「面接」を表す英語表現について以下の点からお伝えしてきました。

• 就職面接などの、面接を行う側が質問をする場合は「Interview」が使われる
• 「面談」などの、「結論を出すために行われる話し合い」を表す場合は「Meeting」や「Conference」が使われる
• 面接でよく使われる英語フレーズを予（あらかじ）め知っておくことで、面接中に混乱してしまうのを防げる

ここまでお読みいただいているあなたなら、「Interview」と言われた時の面接の情景、「Meeting」や「Conference」と言われた時の面談の情景を、勘違い無く思い浮かべることが出来るかと思います。

ぜひこの記事でお伝えしたことを活用して、ご自身の英語表現を豊かにしたり、英語の面接でスマートに受け答えするのに役立てて頂ければ幸いです。

あなたの英語学習、より充実させる情報をお届けします!大学で英語を専攻し、カナダで5か月間の語学留学を経験しました。大学を卒業後は英文事務に２年間従事。英検準1級、TOEIC785を所持。高校3年時、センター模試英語で34/200から150/200まで点数を伸ばした経験があります。現在は英語学習系WEBライターとして自身の経験を執筆。

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１．英語で面接｜「挨拶（あいさつ）」の例文フレーズ

面接で一番初めに行われるのがあいさつです。

日本語と同じように、英語の面接も挨拶からはじまります。

第一印象は、その後の面接内容にも影響します。明るく元気に笑顔で挨拶しましょう。

あいさつは自分からが基本です。『英語での挨拶｜英会話やビジネスでも使える厳選17パターン』でも詳しく解説していますが、こちらでも確認しておきましょう。

１－１．最初の挨拶

挨拶は自分からするように心がけましょう。

もちろん、相手が挨拶を先にしてきたら、それをさえぎる必要はありません。

しかし、自分から挨拶をすることで、積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢を見せると好印象です。

挨拶で話すポイントとコツは下記の3点です。

• 簡単なあいさつの「Hello.」が一般的です。　※しかし、時間帯によっては「Good morning」、「Good afternoon」、「Good evening」でも構いません。
• 名前を名乗る：My name is ～.（またはI’m　～.）の文で名前を名乗りましょう。　※「My name is」はものすごくフォーマルなので、気軽に「I’m」がいいかもしれません。
• 面接に来たことを伝える：「仕事の面接に来ました」は「I’m here for a job interview.」です。「a job interview 」のかわりに「～o’clock interview」で「～時の面接にきました」となります。

こちらから、簡単な挨拶をすると相手も挨拶を返してくれます。それに対して返答しましょう。

返答例は、挨拶の例文で紹介しています。

基本的には2つのポイントを伝えます。

• お会いできて嬉しいということ　※「It’s a pleasure to meet you.（お会いできてとても嬉しいです）」など。
• 面接の時間をとってくれたことへのお礼　※「Thank you very much for your time for my interview.（私の面接のためにお時間を頂きましてありがとうございます）」など。

上記の2点を伝えれば、「よろしくお願いします」という気持ちが伝わります。

このあたりの、日本語と英語の感覚の違いは、『英語で「よろしくお願いします」｜６つの場面で使い分ける！』で詳しく解説しています。ビジネスで英語を使う人には是非知っておきたい項目なので是非チェックしてみてください。

挨拶の例文：

1. （あなた）：Hello. My name is Taro Tanaka (I’m Taro Tanaka). I’m here for 2 o’clock interview.　→　こんにちは。私の名前は田中太郎です。2時からの面接でこちらへ来ました。
2. （面接官）：Thank you for coming, Mr. Tanaka. I’m John Smith and I will be your interviewer today.　→　田中さん、お越しいただいてありがとうございます。私はジョン・スミスで、今日あなたの面接官をさせていただきます。
3. （あなた）：It’s my pleasure to meet you Mr. Smith. Thank you for giving me an opportunity to talk.　→　スミスさん、お会いできて光栄です。お話しする機会を設けていただき感謝しています。

このような、簡単な挨拶のやり取りをします。

挨拶の際の第一印象は大切です。はっきりと、明るく笑顔であいさつしましょう。

１－２．握手（オンラインの場合）

欧米式の挨拶では、挨拶をしながら握手をします。握手は大切なコミュニケーションです。

握手は大切なコミュニケーションです。

諸説ありますが、昔、握手はお互い武器を手に持っていないことを確認する手段だったといわれています。もともとは、お互いの信頼を確認する動作でした。初対面の人との挨拶では、丁寧に気持ちを込めて握手をすることで、相手と信頼関係を築きたい、良い関係をつくりたいと思っていることが伝わります。

握手のポイントは、２つあります。

1つは、ポイントは握手のとき、相手の顔をみて笑顔ですることです。日本人はお辞儀の文化があるので、ついつい、握手と同時にお辞儀をしてしまいがちですが、そうすると、下を向いてしまいます。自身がなかったり、隠し事をしているように見えたりします。英語の面接ではお辞儀は不要です。顔を上げて握手をしましょう。

2つ目のポイントは、握手の握り方です。握手のにぎり方も気づかいが必要です。強く握ってしまうと、相手の気持ちが読めなかったり、強引な人だったりという印象になってしまいます。弱く握ってしまう人も多いですが、自信がなかったり、仕事に積極的じゃなかったりすると思われてしまいます。強すぎず、弱すぎず、お互い心地よくコミュニケーションできる力で握手しましょう。強すぎるのも問題ですが、適度にしっかり握るようにしましょう。

英語の挨拶の第一歩は、しっかりした挨拶と握手からです。

しかし、オンライン面接の場合もありますね。

その場合は、気軽に手を振る、または日本人あることが相手も分かっていますので、軽く会釈しても構いません。日本文化を知っている面接官であれば、それが礼儀正しいことがすぐに分かるのでもんだいありません。

１－３．挨拶の後の簡単な会話（スモールトーク）

挨拶の後、緊張をほぐしてお互いの距離を縮めるための簡単な会話（スモールトーク）をする場合が多いです。

スモールトークでよくあるのが、こんな質問です。

• 「こちらの場所は簡単にわかりましたか？」：Was it easy for you to find this place?　など
• 「ここまでは、何できましたか？電車ですか？」：How did you come here today, by train? など

その他にも、天気や最近のニュースのことなど、当たり障りのない質問や声掛けをされます。

スモールトークは、お互い簡単な話しをして緊張をほぐしたり、お互いの距離を縮めたりするのが目的です。ただ単純に「Yes」や「No」だけで答えるのではなく、話しが盛り上がるようにひと言、ふた言添えましょう。

「こちらの場所は簡単にわかりましたか？」という質問の例で見てみましょう。

返答はこんな感じです。

• 「とてもわかりやすい場所でした。」：Yes, I had no problem finding here.　など
• 「御社のホームページの地図がわかりやすかったです。」：Yes, The map on your website is easy to understand.
• 「少し迷いましたが、親切な方に道案内してもらい無事つくことが出来ました。」：Yes, I was a bit lost. But someone on the street, who was very kind, guided me here on time.

など簡単なものでＯＫなので、リラックスをして話しましょう。

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英語面接は英語ペラペラである必要はない！

「英語で面接」というと、「英語ペラペラじゃないから自分には関係ないや…」と自分を対象外にしてしまう方が多いのですが、そんなことはありません。”自分の言葉” で “自分の考えや仕事” を表現できさえすれば、ペラペラでなくたっていいんです。相手が見ているのは、「英語の流暢さ」ではなく、”この人は英語を使って何ができるんだろう？” という「仕事の技術（スキル）」だからです。

英語の流暢さではなく、キラっと光った “単語” や “フレーズ” “ニュアンス”で他と差をつけていきましょう！

英語面接でよく聞かれる７つの質問

英語面接でよく聞かれるのが以下の７つの質問です。必ず回答を用意して面接に臨みましょう。

1. “Tell me a bit about yourself.” （あなたのことを簡単に教えていただけますか？）
2. “What was the reason for leaving your last job?” （なぜ転職しようと思いましたか？）
3. “What are your strengths?”（あなたの長所は何ですか？）
4. “What are your weaknesses?” （あなたの短所は何ですか？）
5. “Where do you see yourself in ○ years?”（近い将来何をやりたいか）
6. “Tell me how you handled a conflict at work? “（職場での対立をどう対処しましたか？）
7. “When can you start working with us? “（いつから働き始められますか？）

正しい名前の名乗り方

なにはともあれ、まずは名前を名乗ります。英会話を勉強していると、「自己紹介で”My name is ….”は不自然なので”I’m …”を使いましょう」といろんなところに書いてありますが、そんなことはありません。実は、ネイティブは”My name is ….”を日常の中で普通に使います。ましてや、ビジネスシーンでは”My name is …”の方が断然プロフェッショナルに聞こえるんです。面接でも、”My name is …”を使い、”場をわきまえたプロフェッショナル”なイメージを面接官にさりげなくアピールしましょう。

ビジネスやフォーマルなシーンでは”My name is …”、カジュアルなシーンでは”I’m …”と覚えておくのが無難です。

【よく聞かれる質問その１】”Tell me a bit about yourself.”
（あなたのことを簡単に教えていただけますか？）

(1)《ポイント１》直近の仕事を話す

この質問をされたら、まずは「直近の仕事」について話します。直近の仕事については必ず話すことになるので、事前に練習をしておきましょう。

【チョット差のつくフレーズ】

• “Prior to that, I spent four years as a sales rep at a foreign capital company.”
  （これまでは4年間、外資系企業で営業マンとして働いていました）

◆“prior to”を使う！
「これまで、以前」というとき”before”ではなく“prior to”を使うのがポイント。“prior to”は、”before”のフォーマルな表現で、面接はもちろん、ビジネスシーンで丁寧な印象を与えることができます。「今」の時点は含まないので、「今より前にやっていたこと」を伝えるときに使いましょう。

◆“spend” を使う！
「～として働いてきた」というのには”work” ではなく“spend” を使うのがオススメ。「お金を使う」というときに”spend money” と言うように、“spend” には「何か価値があるものを使う」というニュアンスがあるんです。“I spent (時間) as (役割) “ で、「この仕事のために価値ある時間を使ってきた」という、これまでの「自分の仕事に対するプライド」や「仕事へのコミット力」をアピールしましょう。

(2) 《ポイント2》昔と今のギャップを話す

上記の「直近の仕事」を話すときに、面接官の記憶に残すためのコツがあります。それは、「今と昔のギャップをちょっと話す」ということ！この時、「やっていることがコロコロ変わっている人」という印象を与えないよう、”ちょっと”というがポイントです。

【チョット差のつくフレーズ】

• “Actually, I was originally hired as an office clerk, but I wound up in sales.”
  （実は、もともとは事務員でしたが、営業職を担当することになりました）

◆自分の肩書きを言えるようにする！
肩書きは “I was hired as（肩書き）” で表します。“I was hired as an account manager”（経理部長でした）、”I was hired as an administrative assistant”（秘書でした）など、自分の肩書きを言えるようにしておきましょう。

◆”originally”を使う！
“originally”（もともとは）ということで、昔と今のコントラストをつけることができます。

◆”I wound up in (分野)” を使う！
昔と今のギャップを”ちょっと”話すのに、途中経過は必要ありません。「紆余曲折ありましたが、最終的に今は～をしています」と、途中経過を飛ばし、経歴を簡潔に伝えるのに便利なのが、“I wound up in (分野)” （I wind upの過去形）です。
“I wound up in marketing” や “I wound up in sales” など。分野の前につける前置詞は “in” であることをおさえましょう！

(3) 《ポイント3》最初に焦って話しすぎない

「アピールしなきゃ」という気持ちが先走るかもしれませんが、最初の緊張した状態で話しまくるのは危険。ここで焦って全部話してしまうとネタ切れしてしまいます。あなたの長所や展望はこの先の質問で聞かれるので、まずはいったんこの言葉でしめてしまいましょう！

【チョット差のつくフレーズ】

• “I’m confident that my experience in both sales and accounting contributes to the further success of this company.”
  （私のセールスとアカウンティングでの両方の経験が、御社のさらなる成功に貢献できる自信があります）

◆”I’m confident that…” を使う！
“I think…”ではなく“I’m confident that…”（～という自信がある）を使うことで、「ただ思っている」のではなく「ちゃんと根拠をもって自信がある」ことを示せます。

【よく聞かれる質問その２】”What was the reason for leaving your last job?”
（なぜ転職しようと思いましたか？）

転職理由は「とことんポジティブに」がポイントです。どんな分野でも使えるオススメの答え方はコレ！

【チョット差のつくフレーズ】

• “I have learned a lot from working with some amazing colleagues at my company but I am starting to feel like I need some new challenges.”
  （前職では素晴らしい仲間と働く中でたくさんのことを学びましたが、今新しい挑戦をしたいと思い始めたからです）

◆「前職への感謝」を表現する！
前職を悪く言うような人は、どうせうちの会社に入っても不満を抱くだろう、という印象を与えます。“I learned a lot from（人や経験など）”（前職で多くを学んだ）と言えば、「仕事の中で多くを学べる性質」をアピールすることができ、さらに “amazing colleagues”（素晴らしい同僚）から多くを学んだと言えば、あなたの「協調性」もさりげなくアピールできて一石二鳥です！

◆向上心をアピールする！
前職を辞めた理由が「気まぐれ」や「能力の問題」と思わせないよう、前職への感謝を示しつつ、“I need some new challenges.”（新しい挑戦をしたい）という向上心をアピールしましょう。
他にも、“opportunities for growth”（成長機会）を使ったこんな言い方もオススメです。

“I’m starting to feel like I’d like to work for a bigger company with more opportunities for growth.”
（成長機会の多い、より大きな会社で働きたいと思い始めたのです）

実はこれ、「より大きな会社で」と相手の会社をさりげなくほめ、面接官の心象を良くするというちょっとしたテクニックでもあります。

【よく聞かれる質問その３】”What are your strengths?”
（あなたの長所は何ですか？）

(1) 《ポイント１》長所を語るときは「知性をチラ見せ」する！

長所は、忍耐力や意志の強さをアピールしつつ、「知性をチラ見せする」ことで他と差別化していくことができます。

【チョット差のつくフレーズ】

• “I’d say that my greatest strength is my patience and my strong willingness to try something new and challenging.”
  （私の最大の長所は、忍耐力と新しいことや難しいことに挑戦しようとする強い気持ちだと思います）

◆”I’d say that…”を使う！
“I think…”よりも“I’d say that…”（〜と思います）の方が思慮深く知的な印象を与えられます。

◆”willingness” を使う！
“willingness to do”は、「何か難しいことや好んでやりたくないようなことをすすんでやる気持ち」というニュアンスで、“willingness” を使うことで、知的な印象を与えることができます。

◆”challenging”を使う！
「難しい」というのに、”difficult”ではなく”challenging”を使うことでただ「難しい」ではなく、「実現は難しそうだけど、挑戦してみる価値がある」というポジティブなニュアンスを表せます。ビジネスシーンでは“challenging”を使ったほうが知的に聞こえ断然オススメです。

(2) 《ポイント２》ベタな表現を使わず言ってみる

「長所」はフレーズ集などに載っているベタな表現ではなく、ちょっと光った表現で他と差をつけましょう。オススメの長所の答え方はコレ！

【チョット差のつくフレーズ】

• “I’m the kind of person who doesn’t give up easily and I can think well on my feet.”
  （自分は簡単には諦めないタイプの人間ですし、どんなときも自分で考え動くことができます）
• “I’m the kind of person who is highly motivated.”
  （自分はどんな仕事でも高い意識で、一生懸命ポジティブに働くことができるタイプの人間です）

◆”I’m the kind of person who～”を使う！
「自分はこういうタイプの人間です」というときにネイティブが使う便利な表現です。

◆”I can think well on my feet.” で判断力と行動力をアピールする！
“I can think well on my feet.”は、「何か予期せぬことなどが起こったときでも、今ここで何をすべきか？を自分で考え、臨機応変動くことができる」というニュアンスを表せます。

【よく聞かれる質問その４】”What are your weaknesses?”
（あなたの短所は何ですか？）

(1) 《ポイント１》必要以上に正直に短所を言ってしまわない！

短所を言うときは、「裏返せば長所とも言える短所をシレっとアピールする」テクニックが必要です！

【チョット差のつくフレーズ】

• “I’d say that my greatest weakness is that I am very critical of my own work and I can be somewhat assertive at times.”
  （私の最大の短所といえば、自分自身の仕事に対して厳しすぎるところ、また時々少し意見を強く主張しすぎるところかと思います）

◆”critical”を使う！
“I am very critical of my own work”で、「自分の仕事に対してとても厳しい、批判的」ということですが、裏返せば、「自分の仕事のクオリティに妥協せず、責任感がある」ということを暗にアピールできます。

◆”assertive”を使う！
“I’m assertive” で、「自分は主張が強くてちょっとメンドくさい人」と言いながらも、裏返せば「ちゃんと自分の意見を持ってそれをしっかり主張できる筋のある人」ということを暗にアピールできます。

(2) 《ポイント２》英語が得意じゃないならあえて正直に言う！

正直英語に自信がないという方は、「英語が得意じゃないって言って大丈夫かな？」と不安に思うかもしれませんが、ズバリ言ってしまって大丈夫です！英語面接ではポジティブが基本とはいえ、ここで「できる」と言ってしまうと相手の期待値を上げてしまい、逆にあなたの評価を下げる可能性もありますし、自分へのプレッシャーも大きくなってしまいます。

【チョット差のつくフレーズ】

• “I feel my English ability is my weakest trait. But I can assure that it’s temporary because I’m working on improving it by studying online.”
  （英語力が最大の弱みと思っています。ですが、英語力を伸ばそうとオンラインで勉強をしていますので、今の状況は一時的なものと断言できます）

◆シンプルに“English is my weakness”（英語が私の弱みです）でもOK！

◆あくまでも一時的な状況であることを強調する！
“I can assure that it’s temporary” で、「今は英語は完璧ではないけれど、一生懸命自分の弱みを克服しようと努力しているので、この状態はあくまでも一時的なものでしかない」ということを強調します。ここでも、ただの短所の言及に終わらず、「自分の足らない所に対して積極的にアプローチできる力」をちゃんとアピールしましょう！

【よく聞かれる質問その５】”Where do you see yourself in ◯ years?”
（近い将来何をしたいか）

日本人は自分について語るとき、つい”謙虚”になりがち。でも、「特に野望はなく、普通に働いていられればいいです」なんて言うのはNG！ポイントは、「責任ある仕事（又はポジション）を任されたい」という野望を”謙虚に”伝えることです。

【チョット差のつくフレーズ】

• “Ideally, I’d like to be responsible for supervising a sales team.”
  （理想を言うなら、ゆくゆくは営業チームを監督する立場でいたいです）

◆”Ideally”を使う！
“Ideally”（理想的を言うなら）を頭につけることで、「そうは言いつつ、実際はそう簡単には叶わないでしょうけど」という、謙虚なニュアンスを表せます。

◆野望を謙虚にアピールする！
“I’d like to be responsible for doing”で「何か責任のあることをしたい」という野望をもっていることをアピールします。これを “Ideally” と一緒に使えば、「謙虚でありながらも、責任のある仕事をさせてもらいたい」という強い意志をバランス良くアピールすることができるんですね。

【よく聞かれる質問その６】”Tell me how you handled a conflict at work? “
（職場での対立をどう対処しましたか？）

この質問は、あなたが良いチームプレーヤーであるか？を知るためのもの。この質問をされたら、「難しい人といかにうまく付き合ったか（対人能力）」と「いかにハッピーエンドに結びつけたか（問題解決能力）」の２点をアピールするのがポイントです。

この質問、特にエピソードが思い浮かばない方は、このまま使ってOKです！

【チョット差のつくフレーズ】

• “One of the team members missed a deadline. When I approached him about it, he blew up at me. But I remained calm and I asked him if there was any way that I could help him come up with a solution. He apologized for his blow-up and thanked me for my help.”
  （チームメンバーの1人が期限を破ってしまいました。私がアプローチしたところ彼はカッとなったのですが、私は冷静に、何か解決策を見つける手助けが自分にできないかを聞きました。すると彼は自分がカッとなってしまったことを謝罪し、私の助けに感謝してくれました）

◆「対人能力」をアピールする！
“He blew up at me but I remained calm.”（彼はカッとなったが、自分は冷静でいた）と描写することで、相手はあなたの「対人能力」のみならず「リーダーとしての資質」も感じることができるはずです。

◆「問題解決力」をアピールする！
“I asked him if there was any way that I could help him come up with a solution.”（問題解決の手助けを提案）した結果、“He thanked me for my help.”（相手が自分に感謝した）一連の流れを描写することで、「いかに人望を得ながら問題をポジティブに解決できるか？（問題解決能力）」をアピールできます。

【よく聞かれる質問その７】”When can you start working with us?”
（いつから働ける？）

この質問、ポジティブさをアピールしたくて「御社がお望みの時期にすぐにでも！」と宣言するのは逆効果なので要注意！退職時には数週間～数ヶ月の「事前通知」が必要なことが常識なので、前職のそれを平気で無視しようとしていると捉えられてしまったら、「この人、無責任な人なのかな」と思われてしまいます。

【チョット差のつくフレーズ】

• “Well…I’d love to start working here immediately, but I feel obligated to give at least two months’ notice at my current job.”
  （そうですね…すぐにでも御社で働き始めたいのですが、現在の職場で少なくとも２ヶ月前に通知をしなければならないのです）

◆前職に対する責任感をアピールする！
“I feel obligated to do”（～しないといけないと思っている）は、「世の中的にやらなかったら非常識だろうな、ということなどをやらなくては」というときに使える表現です。ここでは、「御社ですぐにでも働きたいのは山々なのですが、前職での義務をちゃんと果たさなければならないんです」という責任感を暗にアピールします！

◆海外では事前通知期間は2〜3週間前が一般的！
会社の就業規則に定められている「何ヶ月（何週間）前までの事前通知」は、 “◯ months’ notice” や “◯ weeks’ notice”といいます。

全体まとめ
いかがでしたか？英語面接を最初から諦めるのはもったいない！上記７つのよく聞かれる質問を参考にしっかり事前準備をし、本番で焦らず自分の言葉でしっかり伝えられれば英語面接にパスすることは十分に可能です！

Have fun!

☆留学経験ナシでも英語で仕事はできる！シリーズ

#1 ネイティブ風に聞こえる便利な”こなれニュアンス”とは！？

#2 ネイティブの会話が聞こえない本当の理由とは！？

#3 話せない苦しみを越えた人だけが知るアウトプット方法とは？

#4 【発表！】ビジネスで使いまわせる便利な動詞トップ5

#5 【クイズ】ビジネスで間違いがちな英語(社内編

)#6【クイズ】ビジネスで間違いがちな英語(取引先編)

#7英語会議をカッコよくリードするキラーフレーズ9選

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#10 「英語公用語化企業」社員に聞いた！現場社員の処世術☆

#11 そのまま使える！英文履歴書テンプレート【営業職編】☆留学経験ナシでも英語で仕事はできる！

#12 隙間時間に効率よく英語４技能をアップできる最強スマホツールを一挙ご紹介☆留学経験ナシでも英語で仕事はできる！

#13 そのまま使える！英文履歴書テンプレート【事務職編】☆留学経験ナシでも英語で仕事はできる！

#14 英語面接でよく聞かれる７つの質問とチョット差がつく答え方☆留学経験ナシでも英語で仕事はできる！

#15 【クイズ】オフィスでよく使うのになかなか言えない表現７選☆留学経験ナシでも英語で仕事はできる！

＊本記事は2018年12月3日に公開した内容を再編集して掲載しております。

ライタープロフィール

DeLQ it. LLC [デルクイ] CEO 兼 CFO
保呂田　友里
慶應義塾大学・大学院卒。国際会計事務所にて外資系事業会社のアカウンティング業務に従事。現在は、DeLQ it.［デルクイ］経営者として “書く”オンライン英会話「Oh! Native English」を運営。「WEB女性自身」「レアジョブEnglish Lab」「アビタス」「キンジロー」などコラム実績多数。その他、講演会登壇、企業研修、英語レッスンなども行うアラサー女子。

詳細については、次の URL をご覧ください。……

英語面接が決まったら！今後の英語面接を目指して！英語面接対策についてのFAQ

アットイングリッシュでは、ネイティブ講師と模擬面接形式で行われる英語面接対策コースご受講を前に、日本人スタッフが面接の内容や面接タイプ、進捗状況などを伺っていますが、その際に非常によく聞かれる質問と、それに対する簡単なご回答をご紹介します。

Q1. 転職の英語面接対策としてやるべき事と、その優先順位は？

Answer

まずは「英語面接」という漠然としたものに対策をしようとせず、「転職面接（就業面接）」と「英語コミュニケーション」とを分けて対策を考えて下さい。

次に、考えた成果を統合して、模擬面接を繰り返しましょう。

その際、英語で返答できたか、できなかったかではなく、面接の遣り取りとして、良い流れを作るためには
– どのような話題を、
– どんなキーフレーズを使って、
– どのタイミングで、
– どう繋げていけばよいのか
検証を繰返します。

模擬面接練習を通して、「面接で良い流れを作ること」を意識し、上手くなることがコツです。

Q2. 英語面接準備は、どのくらいの期間を見込んでおいたら良いですか？

Answer

期間の長短にかかわらず、英語面接はやればやっただけ磨きがかかると考えて下さい。

逆に言うと、例え3日間しか時間がなくても、やれば効果はあり、また3ヵ月、6ヵ月、あるいは、1年の準備期間があれば、それを有効に使う準備も可能です。

自分自身の英語コミュニケーション力と、経歴、経験と知識、そして、面接先企業の特質、ポジション、求められるモノを考慮して、効果的なプログラムを準備することが大切です。

Q3. 英語面接についての最近の傾向などあれば、教えてください。

Answer

一言で「英語面接」といっても、その内容が多様化しています。

オーソドックスな外資系企業の面接質問を並べる企業から、AmazonやGoogle、McKinsey、国連や国際機関のように、Behavioral QuestionやCompetency-based Quastion を出すところもあります。

また、日本語主体の面接プロセスの中で一問か二問のみ英語で問われるというようなスタイルもあります。

このように、面接先企業、ポジションをしっかり考慮して準備することが効果的であり、貴重な時間を無駄にしないこととなります。

次に、英語面接に向けた準備について、具体的な内容を見ていきます。

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【英語面接対策】入試や就転職のよくある質問と回答例

英語での面接は、高校・大学のAOや推薦入試の際や仕事などで長期の海外滞在で必要になるビザの取得の際、それから外資系企業や国際的な企業への就職・転職活動の際に行われます。英語面接では、英語でコミュニケーションを取れるか、自分の考えを伝えられるかを見極められます。そのほかに、自身の考え方・行動・人間性などが測られます。最近では社内公用語を英語としている企業もあり、日常的な英語力は前提として、自分の考えを英語で伝えるスキルが求められています。

企業や高校・大学の英語面接を取り巻く現状

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