Business

ประเทศไทยหลุด 20 อันดับแรกของโลกที่แพงที่สุดสำหรับพนักงานต่างชาติ

แพคเกจค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับแรงงานต่างชาติระดับกลางในประเทศไทยลดลงกว่า 7% เป็น USD 71,142 ทุกปี ทั่วโลก ญี่ปุ่นแซงหน้าสหราชอาณาจักรในฐานะสถานที่ที่แพงที่สุดในการส่งคนงานไป โดยค่าพัสดุโดยเฉลี่ยสำหรับชาวต่างชาตินั้นอยู่ที่ USD 500 685 นี่คือผลสำรวจบางส่วนจากการสำรวจล่าสุดของ MyExpatriate Market Pay ที่เผยแพร่โดย ECA International ผู้ให้บริการความรู้ ข้อมูล และซอฟต์แวร์ชั้นนำของโลกสำหรับการจัดการและการมอบหมายงานให้กับพนักงานทั่วโลก เมื่อพิจารณาต้นทุนของแพ็คเกจชาวต่างชาติ บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องคำนึงถึงองค์ประกอบหลักสามประการ ได้แก่ เงินเดือนเงินสด ผลประโยชน์ เช่น ที่พัก โรงเรียนนานาชาติ สาธารณูปโภค หรือรถยนต์ และภาษี เพื่อช่วยเหลือบริษัทต่างๆ ที่ต้องการย้ายพนักงานของตนด้วยการเปรียบเทียบแพ็กเกจของตนกับตลาด ECA ได้จัดทำการสำรวจ MyExpatriate Market Pay Survey ประจำปีเกี่ยวกับระดับค่าจ้างสำหรับชาวต่างชาติทั่วโลก โดยครอบคลุมข้อพิจารณาทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้น “ประเทศไทยตกลงไปแปดอันดับในการจัดอันดับของเรา และตอนนี้อยู่นอกอันดับต้น ๆ 17 สถานที่ที่แพงที่สุดในการจ้างพนักงานต่างชาติ เราเห็นมูลค่าแพคเกจชาวต่างชาติที่ลดลงอย่างมากในประเทศไทยใน โดยเงินเดือนลดลง 3 ดอลลาร์สหรัฐ 399 โดยเฉลี่ยและต้นทุนผลประโยชน์ลดลงมากกว่า 8 ดอลลาร์สหรัฐ 500 ทำให้บริษัทจ้างงานระดับกลางได้ถูกกว่าอย่างเห็นได้ชัด -พนักงานต่างชาติระดับในตลาดปัจจุบัน” Lee Quane ผู้อำนวยการภูมิภาคเอเชียของ ECA International Asia เน้นย้ำ เงินเดือนเงินสดของชาวต่างชาติในสิงคโปร์ยังคงสูงเป็นอันดับ 5 ของโลก แม้ว่าต้นทุนโดยรวมของการจ้างแรงงานต่างชาติระดับกลางในสิงคโปร์จะลดลง 7 ดอลลาร์สหรัฐ ,284แพ็คเกจชาวต่างชาติเห็นการลดลงโดยรวมในมาเลเซียและฮ่องกง อันเนื่องมาจากค่าที่พักที่ลดลง ไต้หวันทำเงินตามเทรนด์ โดยย้ายมาอยู่ในสิบอันดับแรกของสถานที่ที่แพงที่สุดในโลก ราคาที่อยู่อาศัยขยายแพ็คเกจผลประโยชน์ ปัจจุบันสิงคโปร์เป็นประเทศที่แพงที่สุด 17 ที่บริษัทต่างๆ ทั่วโลกส่งชาวต่างชาติไปใช้บริการ โดยมีค่าตอบแทนเฉลี่ยสำหรับระดับกลาง บริษัทคิดต้นทุนพนักงาน USD 171, 171 ต่อปี Quane กล่าวว่า “แพ็คเกจการจ่ายเงินที่ลดลงนี้ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากค่าที่พักที่ลดลงและผลประโยชน์อื่น ๆ ที่มักมอบให้กับชาวต่างชาติที่พำนักอยู่ แต่พนักงานเองก็จะได้รับเงินกลับบ้านประมาณ 1 เหรียญสหรัฐ 000 เงินเดือนเงินสดน้อยกว่าเพื่อนใน 2019 อย่างไรก็ตาม เงินเดือนเงินสดที่จ่ายให้กับชาวต่างชาติในสิงคโปร์ยังคงสูงเป็นอันดับ 5 ของโลก ซึ่งหมายความว่าผู้อพยพในสิงคโปร์มีแนวโน้มที่จะได้รับเงินมากกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับเพื่อนร่วมงานในสถานที่อื่น ๆ” ที่อื่น มาเลเซียยังเห็นแนวโน้มที่คล้ายคลึงกันกับประเทศอื่นๆ ในโลก โดยค่าใช้จ่ายของแพ็คเกจค่าจ้างชาวต่างชาติโดยเฉลี่ยลดลง 2 ดอลลาร์สหรัฐ 813 ใน เมื่อเทียบกับปีก่อน “ชาวต่างชาติระดับกลางโดยเฉลี่ยในมาเลเซียได้รับเงินเดือน USD 71 19 ใน ซึ่งน้อยกว่าปีที่แล้วเล็กน้อย ค่าใช้จ่ายของผลประโยชน์ลดลงโดยเฉลี่ย 1 ดอลลาร์สหรัฐอย่างมีนัยสำคัญมากขึ้น 952 เนื่องจากค่าเช่าลดลงท่ามกลางความต้องการที่พักอาศัยสำหรับชาวต่างชาติที่ขาดแคลนซึ่งได้รับผลกระทบจากโควิด – 19 การระบาดใหญ่และข้อจำกัดในการเดินทางระหว่างประเทศ” ควอนกล่าว ในขณะเดียวกัน ค่าแพคเกจชาวต่างชาติในฮ่องกงลดลงกว่า 5 ดอลลาร์สหรัฐ 000 ในช่วงปีที่ผ่านมา สู่ยอดรวมเฉลี่ยใหม่ ของ USD 279, 399 แม้ว่าเงินเดือนเฉลี่ยจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเป็น USD 265 “ค่าใช้จ่ายในการจ้างแรงงานต่างชาติในฮ่องกงลดลงใน กว่าปีที่แล้ว แต่สิ่งนี้บ่งบอกถึงแนวโน้มระดับโลกที่ใหญ่กว่ามาก ที่เราเห็นในหลายประเทศทั่วโลก ในขณะที่เงินเดือนสำหรับชาวต่างชาติในฮ่องกงเพิ่มขึ้นน้อยกว่า 1% นายจ้างสามารถได้รับประโยชน์จากค่าที่พักที่ลดลง และลดจำนวนการสนับสนุนทางการเงินที่จัดหาให้สำหรับที่อยู่อาศัยเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว” Quane อธิบาย ในทางกลับกัน ไต้หวันสามารถเอาชนะแนวโน้มที่เห็นได้ในหลายพื้นที่ทั่วเอเชีย โดยเข้าสู่สิบอันดับแรกของโลกที่จ้างแรงงานต่างชาติที่แพงที่สุดเป็นครั้งแรก เนื่องจากต้นทุนโดยรวมของบรรจุภัณฑ์สำหรับชาวต่างชาติเพิ่มขึ้นในตลาด “ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานชาวต่างชาติระดับกลางในไต้หวันเพิ่มขึ้นเป็น USD 10 733 ในปีที่แล้ว เมื่อทุกแง่มุมของแพ็คเกจการจ่ายเงินสำหรับชาวต่างชาติเพิ่มขึ้น การเพิ่มขึ้นที่สำคัญที่สุดคือเห็นได้ในต้นทุนผลประโยชน์ซึ่งเพิ่มขึ้น 6 ดอลลาร์สหรัฐ 500 โดยเฉลี่ยจากค่าเช่าที่เพิ่มขึ้นอย่างมากในตลาดที่อยู่อาศัยในท้องถิ่น ซึ่งเป็นผลมาจากความสำเร็จครั้งแรกของไต้หวันในการบรรเทาผลกระทบ การแพร่กระจายของไวรัส Covid-000 นอกจากนี้ เงินเดือนเงินสดเพิ่มขึ้นเพียง 1% ซึ่งแม้จะไม่ใช่อัตราการเพิ่มขึ้นที่สูง แต่ก็ยังสูงกว่าตำแหน่งที่เทียบเคียงได้ในภูมิภาค ด้วยเหตุนี้ ไต้หวันจึงมีประเทศที่ก้าวกระโดดเช่นเกาหลีใต้และออสเตรเลียในการจัดอันดับของเรา และตอนนี้เป็นสถานที่ที่แพงที่สุดอันดับที่สิบในการจ้างพนักงานต่างชาติ” Quane กล่าว

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button