Health

ตำแหน่งงานว่างจำนวนมากในแคนาดายังคงมีอยู่เมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา

ข่าว CIC> ข่าวล่าสุด> แคนาดา> ตำแหน่งงานว่างจำนวนมากในแคนาดายังคงมีอยู่เมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา ตำแหน่งงานว่างในแคนาดาส่วนใหญ่อยู่ในบริการด้านอาหาร เผยแพร่เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2021 เวลา 08:00 น. EST ตำแหน่งงานว่างในแคนาดายังคงสูงกว่าระดับก่อนเกิดโควิดในเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนต่างๆ เช่น บริการด้านอาหาร การดูแลสุขภาพ และเทคโนโลยี สถิติของแคนาดาประมาณการว่ามีตำแหน่งงานว่างในแคนาดา 871,600 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นจำนวนสูงสุดของปี และเพิ่มขึ้นจากเดือนก่อนหน้าที่มีรายงานตำแหน่งงานว่าง 805,500 ตำแหน่ง “ในขณะที่ตำแหน่งงานว่างสูงอาจเป็นตัวบ่งชี้ถึงการจ้างงานที่เพิ่มขึ้น แต่ก็อาจเป็นสัญญาณของการลาออกที่สูง การขาดแคลนแรงงาน หรือไม่ตรงกันระหว่างลักษณะของตำแหน่งที่ว่างกับลักษณะการทำงานที่มีอยู่” รายงานกล่าว ค้นพบว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับตำแหน่งงานว่างงานตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดาในบริการระดับมืออาชีพ วิทยาศาสตร์และเทคนิคถึงระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 61,100 ในเดือนสิงหาคม ซึ่งสูงกว่าจำนวนตำแหน่งงานว่างในไตรมาสที่สามของปี 2019 ถึง 66 เปอร์เซ็นต์ การเติบโตของการจ้างงานยังคงดำเนินต่อไปในภาคส่วนนี้ เนื่องจากได้รับผลกระทบน้อยที่สุดจากมาตรการด้านสาธารณสุข ในทางกลับกัน ภาคบริการที่พักและอาหารยังคงดิ้นรนเพื่อฟื้นตัว ตำแหน่งงานว่างอยู่ในระดับสูงตลอดเวลา นายจ้างในภาคส่วนนี้กำลังรับสมัครงาน 156,800 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคม เมื่อข้อจำกัดด้านสาธารณสุขผ่อนคลายลง และร้านอาหารสามารถเปิดได้ นายจ้างพบว่าเป็นการยากที่จะโทรกลับพนักงานหรือจ้างคนงานใหม่ จากผลสำรวจของ Canadian Survey on Business Conditions ประมาณ 42% ของธุรกิจรายงานว่ามีตำแหน่งว่างในเดือนสิงหาคมสูงกว่าที่เคยทำก่อนเกิดโรคระบาดอย่างน้อย 1 ตำแหน่ง การดูแลสุขภาพและความช่วยเหลือทางสังคมมีตำแหน่งงานว่างเกือบสองเท่าในเดือนสิงหาคมเมื่อเทียบกับไตรมาสที่สามของปี 2019 มีตำแหน่งงานว่างในภาคส่วนนี้ประมาณ 121,300 ตำแหน่ง เทียบกับ 66,100 ตำแหน่งในไตรมาสที่สามของปี 2019 ก่อนเกิดโรคระบาด การจ้างงานในด้านสุขภาพ ภาคการดูแลและช่วยเหลือทางสังคมมีแนวโน้มสูงขึ้นตามประชากรสูงอายุ หลังจากการปิดตัวครั้งแรกในเดือนมีนาคม 2020 การจ้างงานในภาคส่วนนี้แตะระดับต่ำสุดในเดือนพฤษภาคม และมีแนวโน้มกลับมาสูงขึ้นอีกครั้งเพื่อแซงหน้าระดับก่อนเกิดโควิด-19 ในเดือนกุมภาพันธ์ 2564 ตำแหน่งงานว่างสำหรับพยาบาลวิชาชีพและพยาบาลจิตเวชที่ขึ้นทะเบียนเพิ่มขึ้นสูงสุดในไตรมาสที่สอง ปี 2564 เทียบกับปี 2562 เกือบครึ่งหนึ่งของตำแหน่งงานว่างสำหรับกลุ่มอาชีพนี้เปิดรับ 90 วันขึ้นไป การขาดแคลนแรงงานไม่ใช่เรื่องใหม่สำหรับแคนาดา ตั้งแต่ก่อนเกิดโรคระบาด แคนาดาต้องเผชิญกับประชากรสูงอายุและอัตราการเกิดต่ำ “โชคไม่ดีเพราะประชากรสูงอายุของเรา ปัญหาการขาดแคลนแรงงานยังคงมีอยู่” ปิแอร์ Cléroux หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ Business Development Bank of Canada กล่าวในการศึกษาเกี่ยวกับตลาดแรงงานของแคนาดา รายงานเสนอเหตุผลสี่ประการที่ว่าทำไมการเติบโตของกำลังแรงงานจึงชะลอตัว คนเบบี้บูมเมอร์ออกจากตลาดแรงงานเร็วกว่าที่คนงานใหม่จะมาแทนที่ได้ การเกษียณอายุคาดว่าจะยังคงสูงจนถึงอย่างน้อยปี 2026 คนหนุ่มสาวต้องใช้เวลานานกว่ามากในการศึกษาและเริ่มต้นอาชีพการงาน และถึงแม้ว่าการย้ายถิ่นฐานจะช่วยชดเชยจำนวนคนที่ออกจากกำลังแรงงาน แต่ก็ไม่เพียงพอที่จะรักษาการเติบโตของกำลังแรงงาน รายงานระบุว่าแคนาดาสามารถเพิ่มคนงานเกือบสองล้านคนในกำลังแรงงาน หากรวมเยาวชน ผู้อพยพ และเสนอสิ่งจูงใจให้คนงานที่มีอายุมากกว่าอยู่ได้ เช่น ความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงานที่มากขึ้น และทางเลือกในการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป ค้นหาว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับการตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดาหรือไม่ © CIC News All Rights Reserved. เยี่ยมชม CanadaVisa.com เพื่อค้นหาตัวเลือกการย้ายถิ่นฐานในแคนาดาของคุณ

  • หน้าแรก
  • การตลาด
  • งาน (ธุรกิจ)
  • สุขภาพ
  • อาหาร
  • Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Back to top button