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キャセイのスタッフは、Covidジャブを入手できなかったために解雇されました

キャセイパシフィック航空は、Covid-19のワクチン接種を受けておらず、医療免除の証拠を提出しなかった「少数の」乗務員を解雇したと述べた。 しかし、航空会社は正確な数を指定しませんでした。 損失を出している運送業者は、コロナウイルスのパンデミックがその業務に深刻な影響を及ぼしており、世界中で実施されている管理措置により、ワクチン未接種の乗組員の任務を手配することが困難になったと述べた。 航空会社は、9月の初めから、キャセイのフライトに従事するすべてのスタッフが完全に接種されていると付け加えました。 香港を拠点とする従業員のほとんどは、すでに予防接種を受けているか、ジャブの接種を計画しているとのことです。 ワクチン未接種の客室乗務員、チャンと名付けられた人は、彼女が袋を期待していたが、彼女がほぼ7年間航空会社で働いていたので、それでも心が重いと感じたとRTHKに話しました。 彼女は、ワクチンに対する疑念が長引くため、発砲をためらっていたと述べ、健康上の懸念を持っていた彼女の周りのほとんどの人々が医師のメモを得ることができなかったため、医学的証拠も求めなかったと付け加えた。 チャン氏は、キャセイパシフィック航空が従業員にジャブを強制するのは不合理だと述べました。これは、すでに多数の厳格な感染管理対策が実施されているためです。 一方、香港民間航空の職員労働組合もSARのフラッグキャリアに手紙を送り、解雇を不合理と呼び、影響を受けた職員を他の位置に移動するよう要請した。 労働局はまた、雇用主に代替の労働形態を検討し、予防接種に適さない労働者のニーズに対応するようアドバイスしました。

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